Συμβουλές για να αισθάνεστε κίνητρο, να αγκαλιάζετε κακές ιδέες, να ξεπερνάτε δημιουργικά εμπόδια και πολλά άλλα.
…
Ορισμένα τραπέζια αιθουσών συνεδριάσεων διαθέτουν μπολ με γλυκά ή λίγα μικρά μπουκάλια νερό. Άλλα, οδυνηρά αβλαβή διακοσμητικά κομμάτια, σαν ένα βάζο γεμάτο με χρωματιστές γυάλινες χάντρες. Αλλά όταν η εκδοτική ομάδα του Chronicle Books επισκέφτηκε τα κεντρικά γραφεία της Lego στο Billund της Δανίας, ανακάλυψαν με χαρά τους τουβλάκια Lego σε κάθε σημείο συγκέντρωσης.
«Τα κεντρικά γραφεία Lego στο Billund είναι θεαματικά και έχουν σχεδιαστεί σκόπιμα για να ενθαρρύνουν τη δημιουργικότητα και το παιχνίδι στη δουλειά — κάθε αίθουσα συνεδριάσεων, τραπέζι και χώρος εργασίας έχει ένα μπολ με στοιχεία Lego διαθέσιμα για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να ξεπεράσουν τις προκλήσεις τους και να σκεφτούν με τα χέρια τους», λέει η Brittany McInerney, αναπληρωτής διευθυντής σύνταξης για ψυχαγωγία της Chronicle Books. «Όλοι όσοι συναντήσαμε φαινόταν να επικεντρώνουν τις καθημερινές τους δουλειές στους βασικούς εταιρικούς στόχους της δημιουργικότητας και του παιχνιδιού. Ήταν τόσο εμπνευσμένο, αλλά και μας έκανε να αναρωτηθούμε: Πώς το κάνουν αυτό; Πώς διατηρείτε αυτό το επίπεδο δημιουργικότητας όταν είναι η καθημερινή σας δουλειά; ”
Στα τέλη του 2018, η Chronicle και η Lego ανακοίνωσαν ότι ενώνουν τις δυνάμεις τους σε μια σειρά προϊόντων για ενήλικες θαυμαστές της φίρμας. Αφού κυκλοφόρησε τίτλους όπως το Lego Still Life with Bricks το 2020, η McInerney θα έβρισκε σύντομα έναν τρόπο να απαντήσει σε αυτή την επίμονη ερώτηση από το Billund.
Αυτή και η ομάδα της είχαν μια προαίσθηση: ότι οι υπάλληλοι της Lego μπορούσαν να διδάξουν στους ανθρώπους αρκετά σχετικά με τη διαδικασία της δημιουργικής εργασίας, αντί να τους παρέχουν απλώς το τελικό προϊόν της. Έτσι, η Chronicle έθεσε τέσσερις ερωτήσεις στους υπαλλήλους της Lego, όχι μόνο στο Billund, αλλά και σε κάθε γωνιά του οικοσυστήματος της μάρκας σε όλο τον κόσμο: Τι σας παρακινεί να είστε δημιουργικοί ή καινοτόμοι; Ποια είναι η πρώτη σας ανάμνηση από τη δημιουργία κάτι πρωτότυπου; Τι είναι κάτι που σας έχει διδάξει ένα παιδί σχετικά με τη δημιουργικότητα ή την καινοτομία; Και τέλος, το ερώτημα που έκανε την μπάλα να κυλήσει στην πρώτη θέση: Πώς διατηρείτε τους δημιουργικούς σας μυς;
Η McInerney and co. ανησυχούσε ότι το όλο θέμα μπορεί να μοιάζει σαν δουλειά για τους υπαλλήλους της Lego. Αλλά πριν από πολύ καιρό, είχαν εκατοντάδες απαντήσεις στα χέρια τους.
«Μας εξέπληξε η ποικιλία των απαντήσεων. Ένα από τα μεγάλα συμπεράσματα που βρήκα διαβάζοντας τις ακατέργαστες απαντήσεις που λάβαμε ήταν ότι ένα δημιουργικό πνεύμα μπορεί να οδηγήσει στην επιτυχία και την ευτυχία σε οποιονδήποτε τομέα—πωλήσεις, παραγωγή, επικοινωνίες. Μπορούμε όλοι να είμαστε δημιουργικοί, όχι μόνο οι τυπικοί «δημιουργικοί» ρόλοι».
Το άθροισμα της σοφίας του Hivemind Lego μπορεί τώρα να βρεθεί όχι σε ένα βιβλίο, αλλά σε μια τράπουλα με 78 κάρτες — Πώς Δημιουργούμε.
Αλλά γιατί όχι ένα βιβλίο;
Η McInerney επισημαίνει ότι το αφηγηματικό ταξίδι ενός βιβλίου ενθαρρύνει τους αναγνώστες να γυρίζουν συνήθως (και άρα γρήγορα) από τη μια σελίδα στην άλλη — αλλά η μορφή της τράπουλας τους επιτρέπει να επιβραδύνουν και να προσεγγίζουν τις συμβουλές αποσπασματικά. Η ίδια η τράπουλα χωρίζεται σε πέντε τμήματα: Κίνητρα, Έμπνευση, Αναμνήσεις & Μέντορες, Προκλήσεις & Εμπόδια, και ένα άλλο που επικεντρώνεται στις δηλωμένες αξίες της μάρκας. Η ομάδα της McInerney κατασκεύασε προτροπές κτιρίων Lego σε όλες τις δημιουργικές συμβουλές, επίσης – «αυτό ήταν το νεύμα μας στα μπολ με στοιχεία Lego σε κάθε αίθουσα συνεδριάσεων», σημειώνει.
Τελικά, «Κάθε φράση ή ιστορία είναι ένα σημείο εκκίνησης για αυτοστοχασμό, καθορισμό στόχων ή δημιουργία συνήθειας. Ελπίζουμε ότι οι άνθρωποι θα χρησιμοποιήσουν τις κάρτες για να σκεφτούν πιο καθαρά τη δημιουργική τους διαδικασία».
…
Ακολουθεί μια ματιά σε 10 κάρτες που έχουν σχεδιαστεί για να σας βοηθήσουν να κάνετε ακριβώς αυτό. (Εικόνες, ευγενική προσφορά Chronicle Books)
[Εικόνα: ευγενική προσφορά Chronicle Books]
*Φωτογραφία εξωφύλλου: ευγενική προσφορά Chronicle Books
Από τον Zachary Petit
Πηγή: fastcompany
