Πρόσφατα αναρτήθηκε στην εφαρμογή TikTok ένα βίντεο από ένα beach bar της Ρόδου στο οποίο φαινόταν ένας υπάλληλος του καταστήματος να σερβίρει κυριολεκτικά βουτηγμένος στην θάλασσα μέχρι κάτω από τους ώμους του, κρατώντας τον δίσκο. Ο σερβιτόρος απεικονίζεται να κατευθύνεται να παραδώσει την παραγγελία σε υπερυψωμένες ξύλινες εξέδρες οι οποίες βρίσκονται εντός της θάλασσας.
…
Το συγκεκριμένο βίντεο προκάλεσε έντονες αντιδράσεις τόσο στον ελλαδικό χώρο όσο και στο εξωτερικό καθώς τέτοιες εικόνες δεν αρμόζουν σε κοινωνίες του 2023. Εξαιτίας αυτού του περιστατικού -που σίγουρα δεν είναι μεμονωμένο- άνοιξε και πάλι η συζήτηση για τις συνθήκες εργασίας στον χώρο του τουρισμού και της εστίασης στην χώρα μας. Εύλογα συνδέεται με το γεγονός πως πολλοί νέοι Έλληνες εργαζόμενοι γύρισαν την πλάτη στα νησιά ειδικά φέτος.
Η απάντηση του ιδιοκτήτη του beach bar:
Ο ιδιοκτήτης σε μια τηλεοπτική του απάντηση στο ΟΡΕΝ ισχυρίστηκε πως είναι επαγγελματίας στον τουριστικό κλάδο 27 χρόνια και πως ποτέ δεν αντιμετώπισε κανένα πρόβλημα ούτε και καταγγελία. Τόνισε ότι το βίντεο στοχεύει στην σπίλωση της εικόνας της επιχείρησης και του ιδίου, αφού τραβήχτηκε από αντίπαλο επιχειρηματία. Στη συνέχεια, πρόσθεσε πως ο εργαζόμενος είναι υπάλληλος του εδώ και χρόνια, λαμβάνει μηνιαίο μισθό ύψους 3.000€ και έκανε την συγκεκριμένη εργασία για να πάρει τα «τυχερά» του, «Είναι δυνατόν να κάνει κάτι τέτοιο με το ζόρι ο εργαζόμενος;» είπε… Εξάλλου, οι υπάλληλοι φορούν ειδικές και αδιάβροχες στολές για αυτό τον σκοπό.
Άρα, ο επιχειρηματίας ενώ γνωρίζει πως δεν υπάρχει σχετική νομοθεσία η οποία απαγορεύει το να σερβίρουν οι εργαζόμενοι μέσα στην θάλασσα, το έκανε πράξη παρά το γεγονός ότι προσβάλλεται η ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Άλλωστε γιατί να είναι κακό άμα ο εργαζόμενος συμφωνεί και πληρώνεται αδρά..;
Μάλιστα, ο ιδιοκτήτης δήλωσε ότι επισκέφτηκαν το μπαρ επιθεωρητές και άτομα από το λιμενικό και δεν γίνονται παραβιάσεις και με υπεροπτικές απαντήσεις υπονοούσε πως οι σερβιτόροι κάνουν τα πάντα για τα πουρμπουάρ ενώ εκείνος δεν φέρει καμία ευθύνη καθώς και πως αδίκως βρίσκεται στο στόχαστρο.
Η απάντηση του υπαλλήλου από το βίντεο:
Σύμφωνα με την ΕΡΤ, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας προέβη σε έλεγχο και ρώτησε τον εργαζόμενο για τις συνθήκες εργασίας και ο ίδιος απάντησε ότι «δεν τον ενοχλεί, αφού το ημερήσιο πουρμπουάρ μπορεί να φτάσει και στα 200€». Δεν γνωρίζουμε όμως ποια μπορεί να είναι η αλήθεια καθώς ο εργαζόμενος κάλλιστα για να μην επηρεαστεί η θέση εργασίας του, θα μπορούσε να δηλώνει υπαγορευμένα λόγια. Επίσης, ας μην αποκλείουμε ακόμη και τη πιθανότητα να έχουν υπογραφεί συμβόλαια τα οποία δεν διευκρινίζουν επακριβώς τις αρμοδιότητες των θέσεων.
Σε αυτό το σημείο ο Θάνος Παπαϊωάννου, πρόεδρος του ΑΣΕΠ δήλωσε σε ανάρτηση του στο Facebook το εξής μήνυμα:
https://www.facebook.com/thanos.papaioannou.58/posts/800361471489289?ref=embed_post
Η αντίδραση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης:
Αρχικά, ο Υπουργός Άδωνις Γεωργιάδης αντέδρασε στο περιστατικό και σε συνέντευξη του από τον ΑLΡΗΑ ανέφερε πως τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης βοηθούν καθώς το κράτος δεν μπορεί να είναι πανταχού παρόν. Ύστερα δήλωσε πως «Είναι αηδιαστικό, η εποχή της δουλείας έχει τελειώσει και οι εργαζόμενοι δεν είναι δούλοι και είναι άνθρωποι με δικαιώματα. Όποιος επιχειρηματίας το ξεχνάει θα υποστεί τις συνέπειες του νόμου».
Αργότερα μετά τις επίσημες δηλώσεις του ίδιου του υπαλλήλου αλλά και του ιδιοκτήτη του beach bar, ο Υπουργός είπε χαρακτηριστικά σε συνέντευξή του «Ήταν δηλωμένος ο εργαζόμενος; Ήταν. Παίρνει τα ένσημά του; Τα παίρνει. Τηρήθηκε η ασφάλειά του; Φαίνεται, το τονίζω αυτό, ότι τηρήθηκε. Ο ίδιος εργαζόμενος είναι χαρούμενος; Δήλωσε απολύτως χαρούμενος. Θα πω εγώ, ότι επειδή το λέει ο πρόεδρος των συνδικαλιστών να μείνουν χωρίς δουλειά;».
Συνεπώς για άλλη μια φορά όλοι πετάμε το μπαλάκι στην προαίρεση του υπαλλήλου, ο οποίος εργάζεται λόγω προσωπικών αναγκών και για να βγάλει τα προς το ζην. Το πρόβλημα δεν είναι η εικόνα όπως πολλοί αναφέρουν, αντίθετα είναι η κορυφή του παγόβουνου, το θέμα είναι ο σεβασμός και η αξιοπρέπεια. Η αξιοπρέπεια στην εργασία θα έπρεπε να έχει γίνει κατανοητή κι αυτονόητη από όλους όμως ακόμη κάνουμε βήματα προς τα πίσω ή ακόμη χειρότερα εθελοτυφλούμε.
*Φωτογραφία εξωφύλλου: theblockvintage